Diese Stellenausschreibung wurde vom Arbeitgeber als besetzt markiert und ist wahrscheinlich nicht mehr verfügbar.
Teach First Deutschland gGmbH
Datum
22. April 2021
Ort
Seydelstraße 18, Berlin
Kategorie
Job Typ
Wöchentliche Arbeitsstunden
40

Beschreibung

Teach First Deutschland sucht Unterstützung für den Bereich Recruiting:

Senior Manager*in Recruiting (w/m/d)

Berlin, Dresden, Hamburg oder Stuttgart · Vollzeit · befristet für 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung · ab sofort

 

Ihre Aufgaben bei uns

  • Als Senior Manager*in verantworten Sie unsere bundesweite Recruiting-Kampagne sowie die Entwicklung weiterer Recruiting-Maßnahmen zur Findung neuer Talente für das Leadershipprogramm von Teach First Deutschland.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die substanzielle Steigerung der Bewerbungszahlen für das Programm.
  • Die Evaluation von Maßnahmen, Prozesse und Ergebnisse gehörten ebenso zu Ihren Aufgaben wie das kontinuierliche Datenmanagement und Controlling der Recruiting-Maßnahmen.
  • Sie übernehmen die Leitung eines Teams von aktuell zwei Mitarbeitenden.

Ihr Profil

  • Sie begeistern sich für das Thema Chancengerechtigkeit und identifizieren sich mit den Zielen unserer Organisation.
  • Sie verfügen über relevante Praxiserfahrungen in den Themenfeldern Personal- oder Hochschulmarketing, wobei Erfahrung in Personal- und Teamführung von Vorteil wäre.
  • Die Bereiche Datenerhebung und Datenanalyse gehören zu Ihrem fundierten Kenntnisstand.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme aus.

Was Sie erwartet

  • Ein engagiertes und kollegial arbeitendes Team mit ausgeprägter Feedbackkultur, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut.
  • Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
  • Einbindung in eine international vernetzte und motivierte Organisation, die einen nachweislichen Unterschied für Ihre Schüler*innen macht.

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerber und Bewerberinnen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 16.05.2021 per E-Mail an Rahel Lorenzen (rahel.lorenzen@teachfirst.de).

Mehr Informationen zu uns: Erklärfilm: Unser Ansatz | Über uns | Unsere Werte | Unser Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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